Las etiquetas matan el talento — El Blog de Víctor Candel

No todas las empresas están dispuestas a apostar por el talento en estado puro, sin mirar nada más. Por desgracia nuestro tejido empresarial está plagado de empresas en las que las etiquetas son importantes, y en las que los estereotipos y prejuicios forman parte de su cultura organizacional. A lo largo de mi carrera profesional […]

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